FACTUDATA XXI S.L.
Compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Inclusión y sostenibilidad para personas con discapacidad.
Verdiblanca de Medio Ambiente S.L. es una entidad que se dedica a la inclusión y normalización de personas con discapacidad, promoviendo su integración en el ámbito laboral y social. Fundada en 1979, la organización ha desarrollado diversas iniciativas que abarcan desde la orientación laboral hasta la formación y el apoyo social. A través de su Centro Especial de Empleo, Verdiblanca integra a personas con discapacidad en el mercado laboral, garantizando que estos puestos de trabajo sean rentables y competitivos. Además, la empresa se compromete con la responsabilidad social corporativa y la sensibilización medioambiental, llevando a cabo proyectos que fomentan la concienciación sobre la conservación del ecosistema y el ecoturismo.
La organización también ofrece servicios de atención sociosanitaria, formación y dinamización social, contribuyendo así al desarrollo integral de las personas con discapacidad. Verdiblanca se esfuerza por mejorar la accesibilidad y la inclusión, implementando políticas que promueven la igualdad de género y el reciclaje formativo. Con un enfoque en la mejora continua, la empresa busca adaptarse a las necesidades de sus usuarios y del entorno, garantizando una experiencia accesible y enriquecedora para todos.